1、组织实施

本次招聘委托平江县金盾保安服务有限公司组织实施。

2、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。

3、招聘计划

拟招聘工作人员3名。

4、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍（长寿镇本镇户籍优先考虑）；年满18周岁，不超过35周岁（报名截止日期起算）；具有全日制大专及以上学历。（图书情报学、信息管理、播音与主持、大众传媒、旅游管理、中文、历史等相关专业优先）

（三）能熟练使用计算机办公软件和图书馆管理系统，具备基础网络知识。

（四）所有被录用人员必须坚决服从图书馆工作安排和岗位、职务调配。

（五）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致的；

4.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的；

5.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.曾被开除公职的；

7.被辞退公职未满5年的；

8.曾因犯罪受过刑事处罚的（含正在服刑期间的）或有吸毒史的；

9.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

11.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

5、招聘程序

（一）发布公告。在平江县“今日平江”等媒体发布招聘公告。

（二）现场报名。

1、采取现场报名的方式，现场报名需准备报名表及证明材料；

2、报名时间：2025年5月27日9:00—5月30日12:00止；

3、现场报名地点：平江县长寿镇人民政府党建办202办公室，咨询电话：胡17382009530；

4、报名要求：填写报名表（附件1），根据要求上交相关证明材料，信息不得造假、篡改，须保证内容清晰、真实全面。上交材料主要包括以下五类：

①报名表；②本人有效居民身份证复印件（正、反面）；③毕业证、学位证复印件；④教育部学历证书电子注册备案表；⑤证明本人工作技能的职称（职业资格）、执业资格、专业等级考核证书复印件。

（三）资格审查。对报名者所提供的证件资料进行全面审验核查，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消报名资格，并按有关规定予以处理。报名人员简历信息缺漏、填报错误的视为无效。在报考过程中如因通讯工具不畅通造成无法联系上报名人员的，视为报名人员主动放弃。

（四）笔试考试。采取闭卷方式，主要内容为图书管理专业知识、业务能力、时事政治、综合素质等。笔试得分按百分制计算。

（五）面试考试。按照招聘计划1：2的比例，在报考人员中按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，因进面人员放弃等个人原因而造成面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。采用结构化面试的方式，重点考察考生语言表达能力、综合分析能力和举止仪表等。

（六）综合成绩。按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

（七）政审考察。根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定考察人选名单。考察内容包括但不限于：个人信息、学历学位验证、专业证书验证、金融逾期验证、有无违法犯罪行为等，考察过程中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等行为的，取消应聘资格。考察结果作为聘用的主要依据。

（八）空缺递补。发现不合格或因其他原因出现职位空缺时，按综合成绩高低依次递补。

（九）相关公示。笔试、面试和政审考察结束后，将对拟聘用人员名单发布公示，为期5个工作日。

（十）确定聘用。拟聘用对象经公示无异议后，试用一个月（试用期发放基本工资，不进保险）。

6、薪酬待遇

1.录用人员按规定约定试用期（1个月），试用期满合格的，予以正式录用，由平江县金盾保安服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，实行劳务派遣；不合格的，取消录用。

2.工资发放标准为2500元/月（含五险个人自负部分）。

3.工作时间原则上周一、周二休息，周三至周日上班，遇特殊情况会有调整，法定假期正常休息。

4.按规定配备服装。